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          人力資源 > 人才理念

        人力資源

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        人才理念

        奮斗者:具有無(wú)懼困難、不會(huì )放棄、不斷拼搏、努力向上的精神,并不斷為公司或客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的員工。

        公司的發(fā)展與壯大離不開(kāi)每個(gè)人的奮斗與努力,而成長(cháng)起來(lái)的易能又會(huì )反饋給每一位員工。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,分配體制、獎勵、晉升、學(xué)習機會(huì )將向每個(gè)奮斗者傾斜,持續提高奮斗者的個(gè)人業(yè)務(wù)能力與收入水平,實(shí)現公司與奮斗者的共同發(fā)展。

        人才戰略

        易能堅持“以?shī)^斗者為本,實(shí)現共同發(fā)展”的人力資源人才理念,人才戰略具體體現在以下幾個(gè)方面:

        發(fā)現員工的各類(lèi)需求:
        以此為基礎進(jìn)行針 對性的改善活動(dòng),為營(yíng)造和諧的員工關(guān)系 不斷努力。

        幫助員工建立職業(yè)規劃:
        為員工個(gè)人發(fā)展提供辦公室職員序列、技術(shù)序列、營(yíng)銷(xiāo)序列、管理序列等發(fā)展通道。

        注重員工個(gè)人能力的提升:
        竭力為員工個(gè)人能力的提升、提供各類(lèi)支持,包括公司提供的培訓及為個(gè)人提升自身技能提供支持。

        人才梯隊:
        實(shí)現物盡其用,人盡其才,確保每一位員工都能在自己的崗位上實(shí)現自我價(jià)值。

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